随着《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》的全面落实，全国范围内正式掀起了一场管理会计改革的风暴，各有关部门，各企事业单位都积极推进管理会计体系建设，准备迎接“管理会计”时代浪潮的强势来袭。近日，财政部旗下权威周刊《中国会计报》第十期采用四大板块大力推广CMA，进一步彰显了财政部关于“争取3-5年内，在全国培养出一批管理会计人才，力争通过5-10年左右的努力，基本建成中国特色的管理会计体系”总目标的决心。

    管理会计建设刻不容缓

    据统计，目前中国拥有1400万财务工作者，其中的80%至90%都在从事着财务会计的工作，但在西方发达国家，85%以上的财务工作者都在从事管理会计的工作。中央财大会计学副院长刘俊勇表示：未来十年，管理会计是中国的蓝海人才，缺口300万，而财务会计人才需求将削减2/3，大量传统财务人员面临转型或者失业。

    为弥补我国管理会计人才缺口现状，财政部从改革现行会计专业技术资格考试入手，在会计资格等多项会计考试中进一步加大管理会计知识占比，同时提出“探索管理会计人才培养的其他途径”。财政部部长楼继伟认为：“在国际上，美、英等西方国家，管理会计应用广泛，成效明显，积累了一些经验。财政部将立足国情、借鉴国际，加快培育我国管理会计人才，为打造中国经济‘升级版’服务。”

    CMA为管理会计指明方向

    据悉，美国注册管理会计师（CMA）是全球管理会计组织--美国管理会计师协会（IMA）于1972年推出的管理会计领域高端认证，并于2009年引入中国，与AICPA、CFA并称世界财经领域的三大黄金证书。CMA刚登陆中国，就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划，其分析过去，控制现在、规划未来的职能真正做到了理论研究与现实问题相结合、企业实践和案例研究相结合、职业素养和现实需要相结合，CMA为企业提供的价值驱动力远非传统的财务会计能比。目前，CMA作为国内唯一由官方正式引入的管理会计权威认证，在一定程度上填补了国内管理会计认证领域的空白，已成为培育我国管理会计人才的主要途径。

    记者了解到，CMA证书作为全球管理会计第一认证，40年来一直被雇主公认为是国际财务领域的黄金标准。不仅如此，从全球范围看，持有CMA证书的人，其总收入至少要比那些没有CMA证书的同行多出63%，薪酬溢价更加明显，同时也会得到更多的晋升机会，并且，世界500强企业也在全球范围内大力支持企业员工参加CMA培训和考试，以此作为衡量员工执行力与领导力的评估尺度。“在微软，我们渴望找到既掌握财务技能、又拥有战略性思维能力、以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有CMA认证，我们就可以确认他同时能具备以上所有令人羡慕的优势。”BobLauxCMA微软财务总监这样评价道。（详情：http://www.ucfo.com.cn/yc_rw.html/#rw） 

    CMA在中国呈火爆增长态势： 

    据了解，随着管理会计在全球范围内的重要性日益增强，CMA持证者的绝对增幅也令人瞠目结舌。数据显示，从2009财年至2014财年，CMA新增持证人数都呈现逐年递增的态势，平均年增长率超过了25%，截至本财年结束时，还将有望刷新记录。同时，自2011年以来，CMA考生人数也呈现大幅增长趋势，据悉，2014财年新增CMA考生数量比2013财年同比增长了31%，并且从2015财年的报考情况看，这一强劲增幅势头仍将会持续。

    随着管理会计在中国推行力度的不断加大，“管理会计”时代必将以更加凶猛的态势冲击国内会计旧有格局，对此，全国最大的CMA培训机构--优财的教学总监余老师表示：“听懂时代的春雷，认准自己的方向，才是会计管理人士能够真正屹立于时代潮头的倚仗，把握住‘管理会计’时代，就等于把握住了未来会计新格局。”

    据悉，自2009年国家正式引进CMA认证以来，优财始终专注于CMA培训，截至目前，全国5000名CMA持证者，有2500名出自优财，为国内会计领域输送了一批又一批管理会计人才，被学员亲切的冠以“CMA黄埔军校”荣誉，为国内管理会计人才的培养做出了突出的贡献。