对于海韵集团，很多人会感叹于他们的辉煌成就，也有很多人会惊奇于他们的崛起速度。但是，对于海韵集团的员工而言，成就也好、速度也好，不是他们选择海韵集团的主要原因，他们热爱的是海韵集团这个大家庭的氛围。

　　作为一个讲究效率的企业，海韵集团看上去与其他企业没什么不同。但是，当我们剥开表象，深入探究海韵集团的时候，就会发现海韵集团在效率化后面人性的温暖。

　　海韵集团董事长陈宪清是一个来自东北的爷们，为人爽快、做事高效是陈宪清最明显的性格特征。但是，与此同时，陈宪清也是一个非常讲究情义的汉子，这决定了他对跟随自己的员工不会有所亏待。

　　2007年，陈宪清以个人名义创办了员工父母养老基金，2012年获国家民政部门正式批准成为地方性、非公募基金——三亚宪清养老基金会。这个基金会主要针对海韵集团员工的父母们，而享受这个养老基金的父母每人每月可以按时领到1000~2000元。当然，除了三亚宪清养老基金会，陈宪清还在企业内部设立了“爱心基金会”，为有需要的员工解决后顾之忧。

　　一直以来，陈宪清都致力于打造“海韵之家”，坚持以人为本，爱护好每一个企业员工。也正是陈宪清这种对员工的爱护，才使得海韵集团上下团结一致，从而创造了一个又一个的商业“奇迹”。