男面孔频现-——探究家政行业凭什么这么红？
 
    最近出现了“男月嫂”、“男催乳师”等热词，有金领伟业(http://www.51genghao.com/)中国第一男催乳师徐学生，有第一月哥硕士男李大斌，他们究竟是看中工资高还是什么呢？家政业有这么强的吸引力吗？月嫂、催乳师的工资到底有多高？家政行业凭为什么这么红？
 
 
据报道，目前每年有二千多万新生儿，也有一千多万人走向老年化，随着社会分工的专业化，月嫂，催乳师，产后恢复师，小儿推拿保健师，老人保健师等新型职业都出现了供不应求的状况。男面孔频现该行业，万元月嫂的新闻屡见报端，长沙催乳师行业目前收费标准达到500元，家政职业已经成为名副其实的高薪职业。据国家人社部母婴保健师师资彭红利反映：“有的催乳师学员学成后两三月后，就可能达到月薪过万，凭借自己的口碑，做得非常好，甚至自己开办公司，以创业带就业，为更多的人解决了就业问题。”
 

   
那么是不是因为工资高，男性就能毅然放弃大学老师的工作来选择这个一直被大众忽视甚至贬低的行业呢，带着疑问记者走访了多家家政公司。首先记者来到男月嫂、男催乳师选择的培训机构湖南金领伟业(http://www.51genghao.com/)。该机构位于湖南长沙，记者来到公司，正好这家公司的员工在开早会，记者发现该公司员工竟然有四十多个员工，而且大多为80后，并且至少专科以上学历。办公室宽敞明亮，部门分工明确，有培训部，市场部，服务部，财务部，人事部等多部门。记者仔细观察，发现会客室里面月嫂服务的价格和等级要求，写得非常清晰，明码标价。这次的意外发现，完全颠覆了记者以往对家政公司的刻板印象——一套居民房，一个办公桌，一台电脑一个电话就可以组成一个家政公司。  
 
 
 记者见到李大斌时，他正在练习如何给宝宝游泳做抚触，金领伟业培训师颜俊峰正耐心为学员们讲解步骤。在这群学员中记者很诧异的发现除硕士男月嫂之外还有好几个学医的学员，“我们在医院经常会看到产妇母乳喂养不顺利，极度缺乏专业的育婴等护理知识，尤其是现在的年轻妈妈，我们自己来专业学习，加强这样的技能，可以更好地为医院的人们服务，这是对医疗系统的完善和有益补充，非常有意义。”邯郸妇产科医师程金景医生讲到。

 
家政行业为什么能吸引到这么多年轻的，高素质的人来加入呢？从李大斌的回答中也许可以找到一点答案，“有很多人不理解为什么我放弃大学老师的工作，其实我自己的想法是很明确的。之前我也是在云南考察的时候发现了这个商机，像我们家政行业，发展的空间其实很大，总体而言主要有两大类：一类是技术型，像万元月嫂，万元催乳师并不是炒作或者吹嘘，都是凭着自己不断积累的技术优势和经验，赢得口碑，只要你专注，肯干，肯定能行的，因为市场呈现出的是刚性需求，你只要借势而为；第二类是管理型，用先进的管理技术进行服务资源的整合，走管理路线。我要走的也是这条路线，持证上岗更多的是作为我的基层体验，”李大斌很兴奋得讲到，“而我选择了金领伟业就是看中了它的平台，包括教学体系的正规、系统和权威以及运营管理的先进性，无论哪个方向，都可以起到很大的借力作用！”
 
 
     金领伟业总经理梁云补充道到“其实这个市场正在被越来越多的人认同，我们公司能在短短两年就能为我们的学员，我们的加盟商打造出这样一个就业创业的发展平台，不仅有赖于我们自己前瞻性的眼光和研发实力以及国家的认可，我想更多的是依赖于社会的进步，这是市场运作的必然产物。你看我们的加盟商，已经发展到全国近50家，而且都成为当地家政行业的佼佼者，之前男催乳师徐学生，这次男月嫂李大斌也是我们的加盟商，像前一个月杭州第一催乳师翟轩逸，也是通过先学习师资课程，后加盟我们金领伟业自己开了公司，现在做得特别好，生意都忙不过来，东莞博宇，北京爱妈爱娃，内蒙古分校在当地都是非常有实力的，我们也在不断的整合资源，现在实行0加盟0管理费的加盟政策，也是为了能让更多有识之士参与进来，共同为行业规范出力。”
 

   
     家政行业凭什么这么火，男月嫂，男催乳师背后的推手不是个人，不是公司，真正让它火起来的确实是第三产业的升级和社会的分工化。国家出台43号文件以来，包括这次十八大会议的召开，举国上下十分重视家庭服务业的发展，通过这次探究，相信未来会出现很多像金领伟业这样优秀的企业！